基层党组织建设心得体会(优质19篇)

时间:2023-11-15 作者:LZ文人基层党组织建设心得体会(优质19篇)

在这段时间里,我深刻感受到了学习的重要性,只有不断地学习,才能不断地进步。这里是小编为大家整理的心得体会范文,希望可以给大家在写作上提供一些帮助和启发。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇一

社区党组织是党在城市的基层组织,是党联系居民的桥梁和纽带,是党在城市的全部工作和战斗力的基础。xxx组织区、街道、社区三级骨干力量,成立城市社区建设发展研究中心,搭建研讨交流平台。推行“4+x+1”模式,会诊解决疑难问题,有力提升了城市基层治理能力。目前,研究中心已召开全体成员参加的研讨活动x次,组织观摩点评x次,提出意见建议x余条,组织x余人赴xx等x地参观学习,x名社区党委书记登台传授经验,会诊解决工作难题x件。

一、背景动因。

随着城市化进程的加快,城市社区的工作内容发生了极大变化。加强社区党建、创新社会管理、促进社会稳定和谐成为全社会关注的热点问题。但在具体工作中,城市社区党建工作存在组织活动难开展、活动经费短缺、党务工作者素质有待提高、居民参与社区事务热情不高等问题。为有效解决出现的问题,明确未来发展方向,xxx积极搭建研讨交流平台,围绕城市基层党建和社区建设中的重点、热点、难点问题,集思广益,出思路、想办法,着力在发现问题、讨论问题进而解决问题上下功夫,推进全区基层组织规范化建设,让城市社区党组织成为坚强战斗堡垒。

二、主要做法。

街道组织委员对各社区工作开展情况现场点评;

民政、住建等部门分管负责同志就当前各自承担的社区建设任务作安排部署;

组织部分管副部长就本次活动日开展情况提意见、作。

总结。

通过定期碰头开会的形式,拉近了区、街道、社区三级之间的关系,搭建起“经验交流、思想碰撞、观点交锋”的平台。

集体会诊工作重点难点问题,研究确定解决方案;

组织赴外地城市社区工作先进单位对标学访,学习先进经验,启发工作思路。

对推进不力、执行不到位的下发督办通知并约谈相关责任人。

三、初步成效。

一是组建了出谋划策的“智囊团”。根据各城市社区党建工作开展不平衡、不充分的实际,成立城市社区建设发展研究中心,区、街道、社区三级联动,对城市社区建设与发展过程当中的热点和难点问题进行研讨、交流,达到集思广益的效果,为城市基层党建工作的开展找准了“靶心”,明确了方向。寒亭街道万春园社区党组织书记说:“通过发展研究会我们面对面交流,解决了一些困惑很久的实际问题,感到收获很大。”

二是搭建了破解难题的“新课堂”。研究中心一月开展一次研讨活动,通过优秀社区党委书记现身说法、相关部门业务骨干现场案例教学、集体会诊研究解决工作难题等形式,建立起“经验共享、问题共解、整体联动、互促共进”的工作机制。对经集体研究暂无明确解决思路的疑难复杂问题,研究中心组织相关人员和社区党委书记,到外地参观考察,营造了“会上交流发言,会后上门取经”的良好氛围。通过内外两种渠道,确保发展过程中的各类问题“找得准,解决得好,落实得到位”。

三是开发了推进落实的“助推器”。研究中心与区委党建办建立工作联动机制,及时将思路做法、意见建议提交区委党建办。区委党建办结合工作实际,借鉴研究中心的意见建议,制定具体工作要求,组织街道和社区抓好落实,并通过现场观摩点评等方式,帮助社区查摆问题、规范提升。

为了进一步扎实推进“三基建设”工作,按期完成“一年解决突出问题、初见成效,两年不断深化拓展、显著改观,三年实现整体提升、全面进步”的总体目标,xx市委组织部组工干部创新工作思路,走出机关、深入一线包联基层党支部的党建工作,力求“三基建设”工作在2018年不断深化拓展、实现显著改观。

一是理清思路,明确目标。xx市委组织部通过召开党小组会、支部会及部务扩大会议进行多次广泛讨论、深入酝酿,按照省委、市委关于全面加强“三基建设”的部署安排,出台了《xx市关于加强全市村(城市社区)基层党组织标准化建设的意见》,要求每一名部机关干部包联两到三个村(社区)党支部,并通过半年的“点对点”、“打靶式”的努力工作,使之成为标准化建设的样板,在下半年召开的全市现场观摩推进会上进行示范推广。

二是抓住重点,强化举措。根据《xx市关于加强基层党组织标准化建设的意见》,每一位包联干部都针对所包支部制定具体的工作方案,并抓住农村(社区)“两委”换届后的有力契机,突出政治功能,重点提升组织力,以创建“五个好”党组织为目标,推动基层党建全面过硬、全面进步。按照“三个三”工作思路和举措,重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部一次,对支部工作进行全面的指导,帮助基层党支部“查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。积极了解基层党员群众思想动态,参加包联支部的组织生活会和民主评议党员活动,指导开展“三会一课”和主题党日活动等,通过一对一包联、面对面帮扶,真正达到突破“三基”瓶颈、消除“三基”软肋、补齐“三基”短板、练强“三基”弱项的目的。

三是完善考核、注重实效。为了防止包联工作走过场或方向走偏,市委组织部要求包联干部积极利用支部所在党委党建工作例会和部机关周一例会对工作开展情况进行通报,对通报情况进行汇总存档,每月按照工作进展情况进行排名,采取“排查”立账、“对照”查账、“验收”销账的办法全面掌握包联情况和党支部整改情况,加强对包联过程的管理与考核,鼓励先进,激励后进,激发各级领导干部加强基层组织常抓不懈、一抓到底的信心和动力。

2012年娄底市娄星区“学习宁乡见行动。

服务民生促发展”作风建设主题活动实施方案。

一、活动指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实省市区党代会精神及省市区经济工作会议精神,全面实施“统筹发展,和谐共进”总体战略,坚持“稳中求进,好中求快”工作基调,结合创先争优活动、“基层组织建设年”活动、“四化两型”项目推进年活动等全区中心工作,开展以“学习宁乡见行动,服务民生促发展”为主题的作风建设活动,学习宁乡经验,组织千名干部深入基层一线,听民声、摸实情,办实事、解难题,为推动科学发展、促进社会和谐凝心聚力,推进全区经济社会又好又快发展。

二、活动目标要求。

1.注重推进加快发展。全区各级领导干部要深入村、社区、企业、重点项目,着力解决企业生产经营、项目建设、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题,扎扎实实为项目建设排忧,为基层群众解难题,推进全区经济社会又好又快发展。

2.注重改进工作作风。要深入调查研究,开展结对帮扶、接访下访、与群众同吃同住同劳动活动,进一步转变工作作风,增强服务意识,优化服务环境,提升服务质量,提高服务效率。杜绝心浮气躁、人浮于事、自由散漫、得过且过等不良现象,树立机关干部务实为民、创先争优、奋发有为的良好形象。

3.注重提升服务群众本领。要坚持深入基层,联系群众,主动向基层学习,拜群众为师,主动到艰苦地区、复杂环境中经受锻炼和考验,在实践中提高发现问题、解决问题的能力,增强服务群众本领,做到“三懂四会”,即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会农技指导、会主动服务、会宣传发动。

4.注重加强基层组织建设。各部门各单位要把帮助加强基层组织建设作为一项重要任务,指导基层党组织认真落实基层组织建设年的各项要求,建强一个领导班子,完善一项工作机制,理清一条发展思路,着力提高基层党组织的凝聚力和战斗力,促进基层党建科学化水平的提升。

三、活动内容及方式1.开展“学习宁乡见行动”活动。区委将组织有关单位主要负责人赴宁乡实地考察学习,区直机关单位要根据自身实际开展灵活多样的学习活动,采取走出去、请进来的方式全方面学习宁乡“五种”精神,即在经济发展过程中不甘落后、奋起直追的拼搏精神,面向全球、招商引资的狼性精神,培养强烈的责任意识、狠抓工作落实的钉子精神,紧紧围绕发展大局、为实现加速赶超敢于担当的奉献精神,在市场经济的海洋中学会游泳、不断探索的创新精神,并要广泛开展大讨论。要注重学习借鉴宁乡开展创先争优活动和加强基层组织建设的好做法好经验,在学习宁乡的过程中深化全区的创先争优活动,共同推动全区经济社会又好又快发展。

2.开展作风建设主题月活动。为使作风建设主题活动迅速启动,形成声势,区委决定把从3月中旬至4月份定为作风建设主题月。各部门各单位要迅速行动,要成立领导小组,明确专人负责,制定作风建设主题月具体工作方案,尽快部署活动任务,扎实开展工作。一是开展调研走访。每个区直单位要联系和重点解剖一个基层党组织(村、社区、两新组织),党员领导干部要带头深入群众,调研走访,围绕基层班子建设、党员教育管理、场所建设、经济发展、民生民利、信访维稳等方面开展调研,切实找准目前基层组织建设中存在的突出问题和制约基层发展、群众普遍关注的热点难点问题,倾听基层干部群众的意见和建议,建好民情台账,认真梳理分析。各单位要根据调研情况,结合工作实际,撰写好调研报告。二是共过一次支部组织生活。各区直单位领导班子成员要深入到联系点,参加一次基层组织生活会,与基层党员畅谈发展思路,探讨发展大计,查摆发展难题,找准问题症结,推行“三员两会”制度,当好党建指导员,指导基层党组织规范1-2项务实管用的组织制度,充分调动党员参与村(社区)管理的积极性和主动性,增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升城乡党建一体化水平。三是结成一批帮扶对子。每个区直单位要与一个基层单位开展“手拉手”对点帮扶,真正沉入基层,切实解决基层单位的重点难点问题,做到发现一件,解决一件,确保基层遗留问题得到有效解决。每名党员干部要与一名困难党员或群众结“穷亲”,开展“一对一”帮扶活动,积极参与基层的生产和公益劳动,对困难党员和群众从资金、信息、技术上给予帮助,力所能及地解决其生产生活中的实际困难,密切与基层群众的感情。

3.开展党员干部“一人学一技”活动。为提高机关干部服务基层和群众的能力,促进农业和农村加速赶超,区委决定在全区各乡镇街道和农口系统开展“一人学一技”活动。各乡镇街道要采取开设专家课堂、短信课堂、田间课堂和远教课堂对干部进行技能培训,乡镇街道干部要结合自身特点和所驻村实际情况,熟练掌握1-2门农村实用技术技能,每人帮助一户以上农户脱贫致富,每户培训一人掌握一门以上农技技术,构建“干部+技术+服务”的干群关系新模式,开展“联、扶、帮、教”活动,以发放联系卡,设立公开栏等方式将干部姓名、岗位职责、承诺事项、掌握技术和联系方式向群众公开。农口系统干部要带头“一人学一技”,深入乡镇街道开展对口帮扶指导,各乡镇街道和农口系统要广泛开展技能比武、岗位练兵等活动,通过发展示范基地,扶持一批产业发展示范户,通过现场教学、经验交流等形式,大张旗鼓地宣传推介典型,形成比学赶超的浓厚氛围。

4.开展“两关三心”活动。为进一步密切党群干群关系,改善民生,区委决定开展“关怀空巢老人,关爱留守儿童,让空巢老人舒心,让留守儿童开心,让外出务工人员放心”的“两关三心”活动。各乡镇街道要组织专门力量,开展调查研究,摸清底子,建立台帐,制定措施。原则上各乡镇街道干部每人联系1-2户,实行月走访、周联系制度,努力帮助解决联系对象面临的实际困难。教育、民政、公安、司法、卫生、财政、团区委、妇联等部门单位要切实加强领导,建立齐抓共管机制,从自身职能入手,切实关心、保护留守儿童和空巢老人的合法权益,为留守儿童和空巢老人提供力所能及的服务。

5.建立长效机制。各部门各单位要以开展作风建设主题活动为契机,建立完善“三联三帮”长效机制,建立干部定期到基层参加生产劳动和社会公益劳动机制,区直单位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天,各乡镇街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立领导干部调查研究机制,区级领导干部每年深入基层调研时间不少于60天,区直单位党政一把手每年深入基层调研时间不少于90天,领导班子成员每年要撰写1-2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告。建立民情分析制度,各部门各单位要建立联企联村联户有关台账,乡镇街道按月组织民情分析会,区直机关单位按季度组织民情分析会,对民情日记、活动台账中记载的情况进行汇总分类、综合分析,及时掌握群众思想动向,解决群众所需所求。

四、加强组织领导。

1.加强领导,落实责任。区委成立由陈明华同志任组长,梁立坚、黄大生、向乾勇、钟芝兰、吴小阶、李群欢、王小勇、刘杰、肖雄杰、颜新和同志任副组长的作风建设活动领导小组,成员单位包括区纪委、区委组织部、区委政法委、区委宣传部、区委农村工作部、区直机关工委、团区委、区妇联、区财政局、区民政局、区教育局、区信访局、区经济和信息化局等单位,由区委创先争优办公室负责活动的牵头抓总,各成员单位要各司其职、密切配合。各级领导干部要高度重视,区级领导要率先垂范,深入挂点联系单位加强调研指导,各级党委(党组)书记要履行“第一责任人”职责,切实加强组织领导,狠抓责任落实,要坚持书记抓,抓书记,坚持以上带下,一抓到底。

2.精心组织,周密部署。各部门各单位要迅速行动,把作风建设主题活动与创先争优活动、基层组织建设年活动、建整扶贫工作紧密结合,与本单位中心工作和日常工作紧密结合,成立领导小组,制定具体方案,明确目标任务,提出工作要求,加强纪律约束,确保活动经费。请各部门各单位将实施方案于3月20日前,帮扶台账和主题月活动总结于4月28日前报区委创先争优活动办公室,联系电话:8312901,电子邮箱:lxqzzb1234@。

3.严肃纪律,改进作风。领导干部在下基层活动中,要轻车简从,不搞形式主义,不干扰基层的正常生产和工作。在基层工作时的所有工作费用由派出单位负责,不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定,以务实的作风、良好的形象,影响群众,带动群众,取信于民。

4.强化督促,严格考评。区委将采取定期检查、随机抽查和走村入户暗访等方式,了解掌握各单位开展活动情况,每季度进行一次通报。建立完善群众评价机制,开展作风建设活动群众满意度测评,测评结果在一定范围内公布。建立激励考核机制,把干部深入基层、密切联系群众情况纳入领导班子和干部的绩效考核。对工作成绩显著、群众反映好的干部给予表彰,对工作不到位、群众反映不好的,要亮黄牌警告,通报批评。

5.加大宣传,树立典型。各部门各单位要充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体,采取设置作风建设专栏和系列跟踪报道形式,大力宣传活动的目的、意义、要求,及时总结、宣传、推广好经验好做法,树立先进典型,充分调动党员干部投身作风建设主题活动的积极性和主动性,营造党员干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围。

附:

附件1、2、3、

主题词:作风建设活动方案通知。

中共娄底市娄星区委办公室。

2012年3月13日印发。

(共印450份)。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇二

为拓展建工委系统党建工作创新的思路、方法,完善党建工作程序,加强基层党组织建设,学习和借鉴兄弟单位的先进经验,5月11日至5月18日,建工委系统各单位主管党建工作的领导一行10人,赴四川省考察学习了党建工作。此次考察的重点内容:一是基层支部目标管理,增强基层党组织的凝聚里力和战斗力;二是完善党建制度建设,建立长效机制。通过考察我们感到,四川省某单位在加强基层党支部建设上有一些新思路、新措施,有许多值得我们学习借鉴的地方。现将考察情况报告如下:

一、基本情况。

四川省某单位是党委建制,隶属于四川省直属工委,并接受本单位党组的指导。四川省某单位党委下辖厅机关和几个直属企业的支部。近几年来,四川省某单位面对建设行业的特点,在不断加强党建工作方面不断探索,锐意创新,取得了明显成效。他们的主要做法是:

(一)以《党支部工作手册》为基础,使基层支部工作规范化。

四川省某单位党委隶属于四川省直属工委,党委书记和基层党支部书记都是经过全体党员产生的,是届任制,都存在到时间换届的问题,也就是他们的基层党务干部轮换的几率比较大。加上基层党支部委员大都是兼职,日常还有很忙的业务工作,他们的时间绝大部分都用在了业务上,很少顾及支部工作,所以他们很少有精力和时间学习基层党务工作知识、研究支部工作;也由于没有系统的支部工作资料可以参考,这些兼职基层党务干部工作起来难度大,支部工作经常处于被动状态。为了解决这些问题,让换届选举上来的基层党务干部(特别是支部书记)能在短时间内掌握支部工作流程、尽快进入工作角色的问题,四川省某单位为每名支部书记配发了《党支部工作手册》。

《党支部工作手册》主要分六个部分。一是使用说明。简要解说了使用《党支部工作手册》的方法要求。二是支部的工作制度。规定了基层支部的主要职责、工作制度。明确了支部工作的依据、要求、规范等。三是支部委员的工作职责。规定了支部书记和委员的工作任务和职责,明确了作为基层党务干部都应该干些什么、都该怎么干。四是支部工作经常使用到的文件,如党费收缴使用规定、发展程序等,并进行了详细的说明。这便于我们最基层的党务工作者在执行党的有关规定时有明确的依据。五是支部基本情况。要求使用者详细登记支部的全面情况。这可以使支部的基本情况一目了然,也可以在支部成员由于换届、调动等原因出现变化时,使工作的接交更规范、更全面。六是支部工作记录。便于支部在组织活动时及时记录、规范记载,也有利于对支部工作的开展情况进行检查、考核。

不论什么时候,通过《党支部工作手册》,都可以使上级党组织对支部的工作情况有一个全面的了解,原创:都可以使新任的'支部成员在短时间内对支部工作进行基本了解和掌握。这样,方便了支部工作的开展,对党员的管理工作发挥了良好促进作用。

(二)以《党委(支部)建设目标管理考核表》为手段,强化目标管理,把“虚”功做实。

支部工作是党的一切工作的基础,为了将基础工作抓牢,四川省某单位建立了科学合理的目标管理机制,以《党委(支部)建设目标管理考核表》为载体,努力使“软任务”变成“硬指标”,将能够量化的工作任务尽量量化,不能够量化的,进行准确定性,不能模棱两可、似是而非。

《党委(支部)建设目标管理考核表》主要分六大块对支部进行考核,主要包括班子建设、党员教育和管理、党风党纪建设、发展党员工作、职工思想政治工作和基础工作等,共计100分,每个考核项目又根据实际需要分成若干考核目标和要求,根据工作重要程度赋予一定的分值,同时提高重点工作、难点工作的考核分值。通过半年总结、年终考核,自查、互查、巡查,自评、互评、考评等方式,对支部工作进行全面考察、打分评比,用分值来比对支部间工作的成效,年终按照打分结果进行表彰。

当然,支部工作的优劣,四川省某单位党委也并不是完全按照以上六项得分的情况确定的,他们还明确规定了对支部出现的一些情况实行“一票否决”,如果存在班子不团结的、未完成工作任务的、有党员受党纪政纪处分的,支部将被评为不合格。只有得分在95分以上的支部,才能被评为先进党支部。为了增强支部的评比结果的有用性和权威性,四川省某单位党委还将支部的评比结果作为单位整体评比的重要依据,纳入到单位整体考核当中。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇三

11月8日,举世瞩目的中国共产党第十八次代表大会在北京胜利召开,大会的主题是:高举坚中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,聚集力量,攻坚克难,定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。这次大会是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。

习近平同志在大会报告中指出:全面提高党的建设科学化水平。强调我们党担负着团结带领人民建成小康社会、推动社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。报告指出:要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。党的报告为我们以着力构建“四型”党建新格局为抓手,进一步抓好基层党建工作指明了方向,增添了动力。

打破常规,构建“发展型”基层党组织。积极探索机关党建、注册会计师行业党建、与非公企业结对共建等多种模式,建立联合型党组织,逐步构建基层党组织网络体系,加强党建带工建、团建、妇建工作,实现党组织全覆盖,使党组织推动发展的功能发挥到社会各行业各领域。

增强服务意识,建设“服务型”基层党组织。围绕联系群众、服务群众的要求,增强责任意识和服务意识,营造服务群众、服务发展的浓厚氛围。

创新培养体系,培养“带头型”基层党员。坚持把创先争优活动与财政工作实际相结合,制定并实施党组织和党员创先争优活动,在全局范围内广泛开展争创“五个好”基层党组织、争当“五带头”优秀党员活动。不断创新机关党建工作,做到方案有特色,组织领导机构健全,分工明确,认真抓好各个环节的工作。把握基本规律,探索“创新型”工作方式。抓基层党建工作,既要深刻认识和把握新形势下基层党建工作的特点和规律,又要跳出“就党建抓党建”的局限;要以科学发展观为引领,在基层党建工作中抓好班子、建好队伍、完善制度、筑好阵地、搞好培训,积极探索提高基层党建工作水平的方式方法,不断提高基层党组织工作科学化水平。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇四

提出建设学习型、服务型、创新型党组织这一重大命题,在党的全国代表大会报告中是第一次。这标志着我们党对时代发展脉搏和新形势下党的建设规律的认识、把握达到了新高度,既坚持了马克思主义执政党的基本定位,又提出了加强和改入党的建设的新目标、新要求。从当前我国的党建形势来看,建设学习型服务型创新型党组织是时代之需、兴党之需、发展之需、人民之需。

一、构建便捷化的服务组织体系。

二、培养高素质的服务干部队伍。

服务型基层党组织重在服务,服务主体是党员和干部,服务客体是人民群众。因此,建设强有力的服务型党组织,关键要有支服务意识强、服务境界高、服务能力过硬的高素质队伍相适应。党同人民群众的血肉联系是我们党最本质的特征和最大的政治优势,脱离群众、消极腐败是我们党长期执政的最大危险。建设服务型基层党组织,就是为了强化基层党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,不断增进与群众的感情;就是为了更好地贯彻群众路线,坚持从群众中来,到群众中去,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使我们党始终得到人民的拥护和支持。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇五

支部是党的基层组织。陕西省委要求,要以开展“。

两学一做。

在“两学一做”学习教育中,要充分发挥支部的战斗堡垒作用。要规范基层组织生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

党支部要召开专题组织生活会,支部班子要对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题;要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施;组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

要以党支部为单位,召开全体党员会议,组织党员开展民主评议,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,党支部要依据民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次。对优秀党员予以表扬,对有不合格表现的党员按照党章和党内有关规定,稳妥慎重给予组织处置。

省委书记李纪恒以普通党员身份参加所在的省委办公厅综合调研一处党支部“两学一做”学习教育专题学习会议。他强调,从省级领导到村支部书记,无论什么职级、什么岗位,都要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,让“两学一做”在党支部落地见效,不流于形式。

会上,党支部书记代表支部汇报了前一阶段支部开展“两学一做”学习教育的情况和下一步工作打算。支部成员结合近段时间学习情况,联系个人思想、工作实际,汇报了自己的学习。

心得体会。

李纪恒对大家的学习情况给予肯定。他说,希望大家扎扎实实开展学习教育,真正用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步树立清风正气,进一步强化宗旨观念,争做优秀共产党员,争当先进基层党组织。

李纪恒强调,参加所在党支部“两学一做”专题学习,既是学习教育的规定动作,更是每一名党员按照党章规定履行党员权利和义务的基本要求。要以党支部为基本单位,突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,真正把党的思想政治教育抓在日常、严在经常,让党的每一个支部都成为一个战斗堡垒、每一名党员都成为一面旗帜。

一要认真落实“基础在学”的要求,引导党员把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来,做到真学真懂真信真用。

二要认真落实“关键在做”的要求,引导党员切实按照“四讲四有”标准严格要求自己,为我省规划开局起步、决胜同步全面小康,为我们党实现第一个百年奋斗目标奋发有为、建功立业。

三要认真落实“学要带着问题学,做要针对问题改”的要求,把解决问题贯穿学习教育全过程,以解决问题为牵引开展学习教育,以取得实效为取向把学习教育引向深入。

四要认真落实“经常性教育”的要求,严格执行“三会一课”制度,针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况做好学习教育安排。

五要认真落实“履行主体责任”的要求,联系不同地域、不同群体党员的实际情况,把学习教育任务具体化、精准化、差异化,把工作做细做实。

六要认真落实“整顿不合格基层党组织”的要求,以学习教育为带动,切实加强基层党建工作,解决好党员教育管理难题,整顿软弱涣散基层党组织。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇六

我参加了市委党校“20__年千名农村党员干部培训班”活动。培训的课程有加强和改进新形势下基层党组织建设,有当前党在农村的政策方针与农村经济形势,有市委九次党代会报告学习,有教如何做好新形势下群众工作、创新社会管理与促进社会和谐等。这次培训时间虽短,但选题广泛,内容充实,让我受益匪浅。通过这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了对本职工作的紧迫感与使命感。

培训所设科目贴近实际、贴近工作。学习过程中,我进一步学到了基层工作的管理经验,和其他村官交流了学习培训的心得感受。由于自己在农村基层工作,所以对《如何做好新形势下的群众工作》这一课我听的特别认真,感受也颇多。下面我就如何做好新形势下的群众工作,谈谈自己的学习心得。

培训让我体会到要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,帮他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。

当今农村既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期。经济社会的高速发展,给我们做好群众工作增添了新的内容,提出了更高的要求。能不能做群众工作、会不会做群众工作,直接考验着我们基层工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、顺民意,工作得到群众的支持和认可,就必须长期坚持带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。情况掌握在基层,问题解决在基层,矛盾化解在基层,感情融合在基层,带着感情做基层工作。

对待群众要热情,要关心群众,切实为群众解决实际困难和现实问题。把党和政府的温暖送到群众中去,使群众的困难得到解决,生活得到保障。对群众反映的问题,凡是符合法律法规和政策的,要积极协调有关部门予以解决;凡是要求合理,但政策没有明确的依据的,应该坚持从实际出发,认真研究解决。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇七

通过学习微党课主题为《加强社会组织党组织的建设》,自己作为社会组织一员,要坚定跟社会组织党组织走,要牢记自己的政治责任。社会组织党组织是党的整个机体的重要组成部分,时刻明白自己的党员身份和职责,增强党性认识,真正融入党组织生活中去,最终落实在强化理想信念,落实到遵纪守法上。

每个社会组织党组织都是联系群众的桥梁和纽带。人民群众是党的力量源泉和胜利之本。巩固党的执政地位,最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。接受党的领导、加强党的建设的思想自觉和行动自觉,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引领社会组织听党话、跟党走。

今年正好是建国70周年,在这段时间里又沐浴了党的光辉历程。是贯彻党的十九大精神的重要之年,是决胜全面建成小康社会的关键一年。通过学习微党课,有效检验了自身理论知识水平,牢记“不忘初心、牢记使命”。工作上,在协会上积极主动完成协会交给我的工作任务,按时按质完成项目的各项指标,并配合会长做好湛江美食文化传播工作,推进湛江菜,引进先进菜式理念,以身作则,做好党员模范带领作用。

在今后工作中,强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织,全面推动组织工作各项任务落实落地。我们党的社会组织党组织都承担着在活动当中要宣传党的路线方针政策,都承担着在这个过程当中团结组织党内外人员,共同参与到我们党社会主义现代化建设伟大事业当中去,使每个社会组织充分体现我们党的领导核心的地位和作用。

习近平总书记在湖南省长沙市基层代表座谈会上发表重要讲话指出,只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好,中国特色社会主义的根基才能稳固。自身建设坚强有力,服务群众才能高效有为,党的各项工作才有了扎根的土壤。为此,必须坚持打铁还需自身硬,“多加柴”“常吹风”“常测温”让基层党组织建设的“炉火”生生不息。

多加“为民”之柴,烧旺“烟火气”。为官一任,造福一方。以人民为中心,是基层党组织立足的“根基”。加强基层党组织建设,要引导广大党员时刻将人民群众切身利益摆在首位,真正做到“围着群众转,带着群众干,解决群众盼”,解决好民生的痛点难点和堵点。尤其是当前脱贫攻坚决战之中,要主动迎难而上,用群众的语言宣传党的方针政策,并动员带领群众积极落实,打通“造血”之路的“最后一公里”,交出新时代为民谋福之卷。

常吹“学习”之风,烧旺“书香气”。强化思想理论教育,是基层党组织建设的“灵魂”。理论建设抓好了,政治能力提高了,广大党员、基层党组织才能紧紧地围绕在党中央周围。要加强对基层党员的教育培训,引导广大党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。要严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,突出基层党组织的教育、管理、监督、服务职能,将基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众和推动基层发展的坚强战斗堡垒。

常测“政治”温度,烧旺“好风气”。“树朽先朽于根,人毁先毁于心。”若基层党组织没有发挥有效作用,一个重要原因就是“政治”炉温不够、“纪律”火候不到,防止这一点,必须经常“测温续火”。要引导广大党员筑牢政治建设的“压舱石”,常扫思想“杂尘”,增强对不正之风、不法之为的鉴别力、抵制力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时强化组织监督,完善民主决策机制,从源头上。

扼杀腐败萌芽,将权力关进制度的笼子。切实增强基层党组织在人民群众中的代表性和号召力,“实打实”地把基层党组织巩固好、建设强。

11月8日,举世瞩目的中国共产党第十八次代表大会在北京胜利召开,大会的主题是:高举坚中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,聚集力量,攻坚克难,定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。这次大会是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。

胡锦涛同志在大会报告中指出:全面提高党的建设科学化水平。强调我们党担负着团结带领人民建成小康社会、推动社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。报告指出:要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。党的报告为我们以着力构建“四型”党建新格局为抓手,进一步抓好基层党建工作指明了方向,增添了动力。

打破常规,构建“发展型”基层党组织。积极探索机关党建、注册会计师行业党建、与非公企业结对共建等多种模式,建立联合型党组织,逐步构建基层党组织网络体系,加强党建带工建、团建、妇建工作,实现党组织全覆盖,使党组织推动发展的功能发挥到社会各行业各领域。

增强服务意识,建设“服务型”基层党组织。围绕联系群众、服务群众的要求,增强责任意识和服务意识,营造服务群众、服务发展的浓厚氛围。

创新培养体系,培养“带头型”基层党员。坚持把创先争优活动与财政工作实际相结合,制定并实施党组织和党员创先争优活动,在全局范围内广泛开展争创“五个好”基层党组织、争当“五带头”优秀党员活动。不断创新机关党建工作,做到方案有特色,组织领导机构健全,分工明确,认真抓好各个环节的工作。

把握基本规律,探索“创新型”工作方式。抓基层党建工作,既要深刻认识和把握新形势下基层党建工作的特点和规律,又要跳出“就党建抓党建”的局限;要以科学发展观为引领,在基层党建工作中抓好班子、建好队伍、完善制度、筑好阵地、搞好培训,积极探索提高基层党建工作水平的方式方法,不断提高基层党组织工作科学化水平。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇八

自四月份以来,我校按照中央和省委、市委、县委对加强基层党的建设作出的部署,紧紧围绕县委的中心工作,以深化创先争优,打造“四型”机关为载体,切实加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为宗旨,迅速开展活动,取得了一定成效。现将自查情况汇报如下:

一、认真组织调研:根据基层党组织建设活动年实施方案的要求,党组采取发放调查问卷、征求意见测评表、召开党员大会,深入乡镇、社区、机关、学校等单位,广泛收集党组织在作用发挥方面的意见和建议。

二、调研的情况:总的来讲,我校党支部在班子自身建设和对党员的教育管理方面都较好,但是还存在一些问题,经过认真疏理,主要有以下几方面:一是党小组发挥作用有待加强,平时开展活动和日常工作各支部都是以召开党员大会进行。二是加强民主、关心干部职工、提高干部职工待遇不够。三是开展党员活动不够。四是开展谈心活动,了解党员思想动态不够。

为了进一步加强对党员的政治思想学习和教育,发挥基层党组织的战斗作用,增强党员的凝聚力,发挥党员的先锋模范带头作用,要做好以下几方面的工作:

精神和学习《党章》相结合,使党员形成学习、贯彻、维护、遵守《党章》的模范;二是把学习先进典型和撰写个人心得相结合,全体党员要撰写学习先进典型事迹的心得体会;三是把党课教育学习与学习法律知识相结合,深入扎实开展好对党员的教育,并结合我校工作实际,加强社会主义法治信念,自觉维护我国社会主义法制的统一,要以教育活动为载体,建设一支高素质的党员队伍。

2、加强党风廉政建设。支部要把学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》和落实党风廉政建设责任制结合起来,坚决查处党员在工作中以权谋私、索贿、受贿等方面违法违纪行为,同时还要继续执行和完善党风廉政建设的长效机制,使广大党员成为一名让党放心、让人民满意的合格党员。

3、认真开展好“三会一课”。即支部党员大会、支部委员会的党性教育,每季度召开一次支委会、上一次党课、组织生活会;每半年召开一次民主生活会。在组织生活会上,每个党员要针对个人的思想、工作实际的内容进行。

4、积极开展学习党章,丰富活动内容。在开展学习党章的活动中,使每个党员时刻牢记自已入党时的誓言,时刻想到自已是一个共产党员,在工作和学习中,发挥党员的先锋模范带头作用。开展丰富多彩的活动,教育和引导全体党员进一步坚定共产主义和中国特色的社会主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律、淡泊名利、无私奉献。增强党支部的凝聚力、战斗力和集体荣誉感。

5、认真进行党员交心谈心活动,有效地增强党性观念。支部以。

各种方式对每个党员进行交心谈心,了解党员的思想、工作、党性、党纪观念,以及向英雄模范学习的情况,在肯定成绩的同时,指出存在的问题和不足从而保持党组织的先进性,全面提高党员队伍的整体素质。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇九

十六届四中全会,加强党的执政能力建设,是我们党正确应对面临的严峻挑战,顺利完成所肩负历史使命的现实需要;是提高党的领导水平和执政水平的迫切要求。作为国有特大型石油企业的大庆油田,目前面临着复杂的国内国际形势,担负着国家石油安全的重任,如何实现“百年油田”的伟大目标,是对我们企业各级党组织的严峻考验,因此,在新的历史条件下,加强企业各级党组织的执政能力建设是十分重要而紧迫的。加强党的执政能力,首先要抓好党的自身建设,这就要从党的基层组织建设抓起,因为党的基层组织是党的根基。下面通过学习十六届四中全会精神,结合我们基层党支部的工作实际,谈一谈努力做好基层党建工作的几点认识。

一、加强基层班子建设,建设坚强有力的领导集体。

企业班子是企业的核心力量,企业改革和创新工作能否顺利进行,班子素质高低至关重要。面对石油企业的新形势、新任务和新目标,我们把干部队伍建设放在十分重要的位置来抓,努力建设一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,善经营、会管理、廉洁公正、务实高效的干部队伍。

首先,从抓学习入手,提高干部的思想政治素质。在新理论、新知识不断涌现的新时代,不会学习的干部不可能成为优秀干部,更不能适应现代企业发展的需要。因此,队党支部十分重视抓干部的学习,每月定期组织班子成员学习政治理论,学习新的管理思想和管理方法。今年以来,我们组织班子成员系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个《条例》以及公司领导的重要讲话等,开展了“创百年油田”学习教育大讨论。党的十六届三中、四中全会召开后,班子成员又集中学习了全会精神。通过学习,使我队班子成员更新了观念,创新了思维,提高了对新政策、新事物的认识能力和对形势的分析判断能力,为指导全队各项工作提供了思想上的保证。

其次,从抓自律入手,增强干部的勤政廉政意识。清正廉洁的领导班子是搞好企业的根本保证。队党支部十分重视党风廉政建设,坚持思想教育和制度约束并举,努力从源头上遏制腐败现象的滋生和蔓延。在实际工作中,我们一方面加强干部廉洁自律教育,通过班子会、民主生活会等形式,开展互查、互学、互帮活动,提高自身廉政意识;另一方面,认真在全队员工中挑选出有正义感、群众基础好、个人素质高的优秀员工,充实到党风党纪监督组织中,加强监督的时效性,及时发现苗头,把问题消灭在萌芽之中。真正做到警钟长鸣,防患于未然。同时,不断完善队务公开制度,加大队务公开力度,做到透明办公,廉洁做事。通过这些有效的工作,不断提高了干部的廉政意识,规范了干部的行为,增强了干部的拒腐防变的能力。

二、加大参与生产经营工作的力度,充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十

为了增强党的生机与活力,保持党员队伍的先进性与纯洁性,巩固党的执政地位,发展党员必须坚持党员标准,严格入党手续,强化保障措施。职场本站小编整理了基层党组织建设管理制度模板,欢迎查阅。

第一章总则。

第一条为了加强和改进公司党建工作,确保公司党组织认真履行职能,充分发挥党组织的作用,根据《党章》等党内有关规定,结合公司实际,制定本制度。

第二条公司党委在xx党组领导下工作,同时接受xx党组的监督和指导。

第三条严格党的组织生活,健全党内生活制度,对党员进行经常性的管理,切实增强党组织的战斗堡垒作用,切实加强党员的组织纪律教育。

第二章组织生活。

第四条“三会一课”制度是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是加强党组织建设,健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,发挥党员先锋模范作用的有效措施。

(二)党支部委员会:研究部署、安排党委、党支部的年度、季度工作规划;

研究党建工作中的具体事宜;传达贯彻落实上级党委指示精神。

(三)支部大会:向全体党员部署、报告工作。

传达贯彻党的方针政策,对党员的思想工作情况进行讲评和。

总结。

;讨论接收预备党员和预备党员转正、奖惩等日常党务工作;讨论决定支委会提出的其他重要问题。

(四)党小组会:传达党委、党支部的决议;

组织党员开展政治理论、时事学习及党性教育;讨论非党积极分子及非党积极分子培养、发展等事宜。

(五)党课:党员领导干部要带头讲党课,党委成员及党支部书记要根据每年党员教育的内容,结合公司具体情况有计划地讲好党课。

党课要吸收积极分子参加。党课可采取宣讲、参观等多种形式进行。

第五条组织生活会是党组织与党员、党员与党员之间以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度,是为了加强党内监督和加强党的思想、组织和作风建设而制定的。

(二)党员组织生活会以支部为单位召开,一般半年召开一次,根据实际需要,也可随时召开。

党员必须自觉参加党的组织生活会。

(三)组织生活会要确立一个中心议题,并提前通知与会人员,将收集到的群众意见通知支委会成员和党员。

参加组织生活会人员要做好参会准备。

(四)与会人员在组织生活会上要积极开展批评与自我批评,认真查找存在的问题和不足。

交换意见,沟通思想,相互帮助。针对存在的问题制定改进措施和落实意见。

第六条党日活动是为便于党员过好党的组织生活,党支部从实际情况出发,定期利用半天时间组织开展的集体活动。

党日活动的内容包括:传达贯彻中央和上级党组织的决议、报告、指示、决定等文件;研究党支部建设的重要问题;组织党员学习政治理论;检查党员工作、学习及完成任务的情况等;讨论发展党员工作计划;选举党支部委员和选举出席上级党的代表大会的代表;进行党员鉴定;组织党员开展公益活动等内容。此外,也可通过选择具体的一个主题来进行主题党日活动。

第七条党支部工作报告制度是指党支部按季度或工作阶段,向党员大会报告工作的制度,包括党支部日常工作报告、党支部换届选举工作报告。

(二)党支部换届选举工作报告是指党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支部委员会作工作报告。

党支部换届选举工作报告的内容,主要是汇报本届支委会贯彻落实党章规定、完成上级党组织任务等方面的情况,并针对本届支部委员会工作中的经验和问题,对下届支部委员会的工作提出建议。

第八条党员向党组织定期汇报思想、工作情况是强化党员的组织性、纪律性,充分发挥党员的先锋模范作用的有效措施。

外出时间较长时,应当作书面汇报。汇报形式可采取口头或书面形式。

(二)汇报的主要内容包括:对党的政策方针和党的基本知识等内容的学习情况;

执行党的决议、完成党组织交给各项任务完成情况;密切联系群众情况;遵纪守法,在本职工作中自觉发挥党员作用情况。

对于未经党组织同意而不能按时汇报的党员,支部应给予批评教育;对于长期不向党组织汇报,经教育仍无明显改进的党员,党组织要结合民主评议党员活动,进行批评帮助;党组织要掌握党员的思想工作情况,注意解决党员思想和工作中存在的实际问题。

第九条民主评议党员是切实加强党员的教育、管理和监督,妥善处置不合格党员,保持党的先进性和党员队伍的纯洁性的有效措施。民主评议党员工作要根据《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》精神,并结合公司实际开展。

是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致;是否能正确处理公司、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益;是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止;是否密切联系群众,艰苦奋斗、廉洁奉公、在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。

1.学习教育。

学习内容以《中国共产党章程》等党内有关规定为主。学习方法可以多种多样,要讲求实效。

2.自我评价。

在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况。

3.民主评议。

一般应召开党小组会或党支部会,进行民主评议,同时要采取适当的方式,听取职工群众的意见。

4.组织考察。

支委会对党内外评议的意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。

5.表彰和处理。

对民主评议的好党员,由党组织通过口头或书面形式进行表扬。经评议认为是不合格的党员,支委会应区别不同情况,提出妥善处置意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决。

第三章组织发展。

第十条为了增强党的生机与活力,保持党员队伍的先进性与纯洁性,巩固党的执政地位,发展党员必须坚持党员标准,严格入党手续,强化保障措施。

第十一条党的积极分子的确定,要按本人自愿申请、党小组推荐、支委会讨论确定、向党支部党员大会公布等程序进行。

第十二条每年对党的积极分子队伍进行一次考察,按表现及成熟程度,将积极分子排出一般、重点和计划发展对象。

第十三条建立积极分子档案,坚持定期考察。重点积极分子每半年、计划发展对象每季度至少考察一次,并将考核结果填入《积极分子考察登记表》中。重点积极分子必须经过两年以上时间的培养教育,才能列入发展对象。

第十四条对积极分子培养要有明确分工,每个积极分子要有至少一名党员负责。党支部研究确定培养人,由党小组具体落实。

第十五条对积极分子培养要有具体措施。要通过谈话、上党课、参加党组织有关会议等有效形式,加强对积极分子的培养和教育。

第十六条发展新党员和预备党员转正,要按有关要求实行公示制。

第四章党费收缴。

第十七条按期交纳党费是党员应尽的义务,也是对党员党性的检验。每个党员都要严格要求自己,按规定及时交纳党费。

第十八条党员应自觉地按月向所在党小组或党支部足额交纳党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

第十九条遇有特殊情况,经党支部或党委同意后,党员可以委托亲属或其他党员代为交纳,或者预交、补交党费,但补交党费的时间不得超过3个月。

第二十条对不按照规定交纳党费的党员,党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。

第五章党内监督。

第二十一条党组织实施监督的目的是:保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、维护党的团结和统一,维护和执行党的纪律,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。

第二十二条党内监督的重点是党员领导干部和有人、财、物等管理职权的党员干部。党内监督工作的情况要作为对领导班子、领导干部考核的重要内容。

第二十三条党组织对党员,特别是党员领导干部监督的主要内容是:

(三)能否贯彻党的民主集中制,实行民主科学决策;

第二十四条党组织实施监督的主要方法:

(二)督促定期开好党员领导干部民主生活会。

会前,要提前一周向上级党组织报告准备情况,负责收集党员群众对领导干部的意见,如实转告本人或在会上报告;会后,督促党员领导干部根据党内群众提出的主要意见进行整改,在一定范围内向党员群众反馈。民主生活会后及时向上级党组织报送情况报告和会议记录。在下次民主生活会上督促检查整改措施的落实情况。

(三)建立谈话诫勉制度。

对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部,要及时谈话提醒。对党组织和党员中的违法违纪案件,要坚决按照有关规定查处,并及时报告上级党组织和纪检部门。

第二十五条党组织的工作应接受党员的监督、接受党员评议。

第六章附则。

第二十六条本制度由党务办公室负责解释,自发文之日起实施。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十一

为认真贯彻落实党的xx大精神和_章,进一步加强我党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。农业党委完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订年度计划。

一、总体要求和工作目标。

(1)总体要求:坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的xx大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进拖市事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

(2)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,各项事业发展创新水平。

二、进一步加强党员干部理论学习。

(1)完善、落实党员学习教育机制。坚持领导和基层党组织负责人讲党课制度,每年至少组织一次党课教育。

(2)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。

(1)加强党委的建设。多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识,提高工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。

(2)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。

(3)做好发展党员工作。每年年初都制定和下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》和《年度党员发展计划》,健全发展党员工作责任制,明确党委书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十二

按照xxx工委发[20xx]xx号文件要求,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以xxxxx为主题,以党员承诺亮牌制为抓手,以加强我所党支部领导班子和党员干部建设为重点,更新观念、强化功能、改进方法、提高能力,以强核心、强素质、强管理、强服务、强实力为主要内容,不断增强我所党支部的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升我所党支部组织建设水平,充分发挥基层党员的先锋模范作用,高举发展、团结、奋斗的旗帜,扎实开展创优争先活动。结合上级要求现将我所党支部基层组织建设工作计划安排如下:

一、注重理论学习,加强作风建设。

组织党员、干部深入学习“_”重要精神,进一步转变观念,积极实践,为全面推进我所经济建设奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设,使党员干部切实起到模范带头作用。

二、弘扬敬业精神,加强党员思想道德建设。

工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划。

道德建设,努力营造良好的精神氛围,造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚”的高素质党员队伍。

2、以党风促作风,以党性铸灵魂。要求每位党员在年初,结合自身实际作出承诺,支部亮牌管理党员承诺,支部将根据明察暗访,及时通报公示,半年和年终时召开点评承诺会议,使党员的先锋模范作用切实在工作实际中凸现出来,落到实处。

1、认真分析、评价我所党建工作现状,积极创新和深化活动载体开展创先争优活动,力争使我所党建工作再上新台阶。

2、加强党员思想、组织、作风建设,增强党员的政治责任感和使命感,以党员形象和表率作用影响带动优秀青年努力工作,不断进取,向党靠拢。

3、抓好积极分子队伍建设,建立完善的积极分子培养制度,帮助积极分子端正入党动机,树立正确的人生观、世界观、价值观。

4、开展党课教育,在坚持上好党课的同时,利用“七一“等时间,采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式,加强党员、积极分子思想教育,使党员、积极分子通过党课教育,思想上确实有所得,意识上有新的提升。

四、其它工作。

1、继续开展以xxxxx为主题的争创活动,以此提高我所的服务水平,切实做到“急用户所急,想用户所想”,热情为住(用)户服务,做好xxxxxx工作。

2、加强党务公开、政务公开工作,保证人民群众依法行使民主权利。管好国有资产,夯实党务、政务监督工作,防范国有资产流失。

3、加强党风廉政建设,做到警钟长鸣。认真贯彻上级党委精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。引导领导干部、党员、职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和荣辱观。长期开展警示教育,使领导干部、党员、职工从思想上筑起反腐倡廉的坚固防线,使大家能够以较高的思想觉悟投身到各项工作中。

4、不折不扣、及时完成上级党工委、主管局布置的临时性、突击性任务。

总之,20xx年,我所党支部一定充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,以强烈的政治责任感和历史使命感,团结和带领全所干部职工凝心聚力、与时俱进、励精图治、开拓创新、真抓实干,扎实开展好全所的各项工作。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十三

基层党组织建设学习应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。下面是本站带来的基层党组织建设学习心得,希望可以帮到大家。

11月8日,举世瞩目的中国共产党第十八次代表大会在北京胜利召开,大会的主题是:高举坚中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,聚集力量,攻坚克难,定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。这次大会是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。

在大会报告中指出:全面提高党的建设科学化水平。强调我们党担负着团结带领人民建成小康社会、推动社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。报告指出:要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。党的报告为我们以着力构建“四型”党建新格局为抓手,进一步抓好基层党建工作指明了方向,增添了动力。

打破常规,构建“发展型”基层党组织。积极探索机关党建、注册会计师行业党建、与非公企业结对共建等多种模式,建立联合型党组织,逐步构建基层党组织网络体系,加强党建带工建、团建、妇建工作,实现党组织全覆盖,使党组织推动发展的功能发挥到社会各行业各领域。

增强服务意识,建设“服务型”基层党组织。围绕联系群众、服务群众的要求,增强责任意识和服务意识,营造服务群众、服务发展的浓厚氛围。

创新培养体系,培养“带头型”基层党员。坚持把创先争优活动与财政工作实际相结合,制定并实施党组织和党员创先争优活动,在全局范围内广泛开展争创“五个好”基层党组织、争当“五带头”优秀党员活动。不断创新机关党建工作,做到方案有特色,组织领导机构健全,分工明确,认真抓好各个环节的工作。

把握基本规律,探索“创新型”工作方式。抓基层党建工作,既要深刻认识和把握新形势下基层党建工作的特点和规律,又要跳出“就党建抓党建”的局限;要以科学发展观为引领,在基层党建工作中抓好班子、建好队伍、完善制度、筑好阵地、搞好培训,积极探索提高基层党建工作水平的方式方法,不断提高基层党组织工作科学化水平。

提出建设学习型、服务型、创新型党组织这一重大命题,在党的全国代表大会报告中是第一次。这标志着我们党对时代发展脉搏和新形势下党的建设规律的认识、把握达到了新高度,既坚持了马克思主义执政党的基本定位,又提出了加强和改入党的建设的新目标、新要求。从当前我国的党建形势来看,建设学习型服务型创新型党组织是时代之需、兴党之需、发展之需、人民之需。

一、构建便捷化的服务组织体系。

二、培养高素质的服务干部队伍。

服务型基层党组织重在服务,服务主体是党员和干部,服务客体是人民群众。因此,建设强有力的服务型党组织,关键要有支服务意识强、服务境界高、服务能力过硬的高素质队伍相适应。党同人民群众的血肉联系是我们党最本质的特征和最大的政治优势,脱离群众、消极腐败是我们党长期执政的最大危险。建设服务型基层党组织,就是为了强化基层党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,不断增进与群众的感情;就是为了更好地贯彻群众路线,坚持从群众中来,到群众中去,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使我们党始终得到人民的拥护和支持。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的xx届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”当前,全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想,大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班,其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。

一、基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。

一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置。作为党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想*工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。

二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。当前,要紧密结合集团公司开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名企业党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等,提高教育工作的实效性。

三、结合企业中心工作,不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。

四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。

民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

时间如梭,岁月如流,回顾培训日子,时间虽短,但选题广泛,内容充实,在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容,通过这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会。

1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

2、党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,帮他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。

3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定。

工作计划。

资料的搜集年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作:一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检,康复工作;四服务态度要好要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪。

1、在党建方面:一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序,工作有计划,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。

2、在村委会建设方面:一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制,把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册,建立村委会党员档案,建立村委会党员报到服务制度,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本村委会居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我村委会文明建设的深入发展。

三、培训感受。

回顾昨日,兄弟村的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,为民办实事的执政组织机构,提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化,提高居民精神文化素质;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会,立足在村委会,让村委会确实成为居民的港湾,温馨的家园。

相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星,立足于xx镇。

通过培训学习,使我对基层党建工作有了更深入的了解,我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。

一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题。

党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。

推动力,就是通过在机关党建工作中,积极宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部职工的力量,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种。

规章制度。

法律法规廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。

二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局。

党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。

在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:。

一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子”队伍建设要求,严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求,在重大决策,重大工作安排部署和大额资金使用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导;要严格进行“政务公开”,确保广大人民群众对单位的知情权,自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织,特别是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员。

先进性教育。

加强科学发展观的学习提高广大党员对先进性的认识从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育要通过加强学习把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理用党员的义务、权利规范党员队伍的行为确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则让每一个党员知道自己在中心、大局工作中在自己的岗位上在日常的生活中知道哪些该做哪些不能做哪些应该主动积极地去做。并通过考核建立常效保障机制让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活体现党员队伍的先进性。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织组织生活有可有无的团体。党员的称号决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来并积极开展活动。通过活动体现党组织的活力体现党员与一般群众的不同体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教育与管理既要保持一个先进性组织的特性又要与中心和大局有机结合起来才能保证党员队伍作用的发挥在群众中先进性作用得到认可成为群众学习的榜样。

三、解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围。

在围绕中心、大局工作中,不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作,就承担了一种解矛盾,释疑惑,营造健康向上氛围的责任。

在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。我们不难发现,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道,深入到科室,深入到现场,深入到队伍之中,才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育,让大家的思想上认识到“严抓严管”;要通过宣传鼓励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力量,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,如果缺乏人文关怀,不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为某种意义上的两张皮。

在做干部职工思想政治工作中,不仅要加强思想教育,树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作能力,关爱干部职工不是一句话,而是体现行动细节上,只有这样,才能让大家产生归宿感,产生积极向上的感恩心态,激发爱岗敬业的潜能。

党建工作如何服务中心和大局,是新形势下党组织建设的一个重大课题,只有进行积极探索,并付诸实践,才能实现服务中心大局,为全县经济社会发展做好参谋助手作用。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十四

四、加强员工思想引导和技能培训,重视员工的全面发展。

员工是企业的主体,随着油田的技术进步,石油开采现代化水平不断提高,需要一支高素质的员工队伍,没有全面发展的高素质员工,企业的持续兴旺是根本不可能的。在大庆油田几十年的发展中,油田员工形成了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,随着知识经济的到来和实现“百年油田”的宏伟目标的提出,还要求员工特别有技能、特别能创造。因此,公司各级党组织十分重视员工整体素质的提高,把建设一支有理想、有道德、知识型、创造型的员工队伍,作为一项重要的战略任务。我们作为最基层的党组织,更应该承担起这份责任,扎实做好我们的工作。

第一,深化形势任务教育。在市场经济条件下员工与企业已结成利益共同体、命运共同体,企业的前途命运维系着员工的切身利益,员工十分关心、关注企业的发展。为此,我们不断地对员工进行形势任务教育,把企业的发展方向、生产经营的中、短期目标、当前的任务及存在的困难向员工广泛宣传,增强他们的主人翁意识,引导员工立足岗位,团结奋斗,与企业同呼吸、共命运。今年以来我们结合油田的发展进行了形势任务教育、成本意识和效益意识教育等,先后开展了“结合本队实际降低成本、创造效益”大讨论和“创百年油田”大讨论,激发全队员工的主人翁精神和创造精神,使员工转变了思想观念,促进了我队各项工作按既定目标运行。

第二,全面开展员工培训。提高员工队伍的整体素质,最重要的是提高员工适应新形势的知识能力和岗位技能,我们在认真做好厂、矿有关技术培训工作的同时,积极做好本队的技术教育工作。在实际工作中,我们不但在本岗位生产技术上对员工进行培训,还要在相关岗位技术、企业管理相关知识及法律法规等方面,对员工进行教育,拓展员工的知识面,丰富他们的头脑,使之成为油田管理中的多面手。通过集中培训、个别加强和现场指导等形式,把技能培训与岗位练兵相结合,努力造就一支知识型、技术型的员工队伍。目前我队员工有70%通过了高级工技能鉴定,10%的员工通过的中级工鉴定。有一名同志在厂产品质量知识竞赛中取得第一名的好成绩。

第三,关心爱护员工。工作中,充分调动党政工团的力量,经常深入员工之中,及时了解掌握员工思想情绪和生活困难,坚持做耐心细致的思想工作,理顺情绪、化解矛盾,尽最大努力解决员工的实际困难,解除员工的后顾之忧。通过多方协调和加强管理,逐步提高了一线员工的就餐质量;经常走访慰问有困难的员工,员工的婚、丧、嫁、娶等事情,支部都能够当作自己的事去尽全力帮助,使员工深受感动,极大地鼓舞了员工的干劲,使干群关系更加密切。

第四,丰富员工的业余文化生活。生动的文化体育活动是凝聚员工、陶冶情操的良好载体。我们在积极组织参加厂、矿各项文体活动的同时,结合工作实际,组织员工举行卡拉ok比赛、扑克棋类比赛及野外郊游等活动,在矿工会的支持下,我们还建立了乒乓球室,使员工在工作之余享受文娱活动带来的快乐。有效地丰富了员工的文化生活,提高了员工的生产积极性。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十五

为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我镇党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为贯彻落实《关于推进基层党建工作创新的意见》,结合本镇实际和《村级干部工作考核实施细则》,完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。

一、总体要求和工作目标

(1)总体要求:坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大精神 ,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进拖市事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

(2)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,农村各项事业发展创新水平。

二、进一步加强党员干部理论学习

(1)完善、落实党员学习教育机制。坚持镇领导和各基层党组织负责人讲党课制度,每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进,提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

(2)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。

三、进一步加强基层党组织建设

(1)加强党支部的建设。特别是加大农村的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识,提高做好农村工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。

(2)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。

每个支部三年以内至少发展1名35岁以下、高中以上学历的年轻人入党,力争到2010年使全镇40岁以下、高中以上学历的党员达到党员总数的35%。

(4)每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

四、进一步加强各级领导班子建设

(1)加强领导班子执政能力建设。镇领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求,提高驾驭市场经济的能力,要有战略思维和大局观念,对全镇发展要有预见性和判断力,提高捕捉机遇的能力。

(2)加强领导班子民主政治建设。针对一部分农村干部在推行基层民主政治建设上,存在着“怕失去权利,怕引火烧身,怕麻烦费力”等消极的心里,镇委将以身作则,为基层做出表率,并通过举办培训班、组织农村干部进行学习,有针对性进行教育指导,引导基层干部自觉摆正干群位置,增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容,作为村级工作实绩底线考核的重要部分,指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题,要充分讨论研究,既做到充分发表意见,又做到果断决策。按照规定要求,每年召开一次领导班子民主生活会。

(3)加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。领导要干部讲学习,讲政治,讲正气,顾全大局,增强团结,保持奋发有为的精神状态。要重实际,说实话,务实效,办实事,坚持深入基层开展调查研究制度,镇领导每年至少两次深入基层调查研究。

(4)加强干部队伍的建设。建立健全干部选拔任用的科学机制,推进《干部任用条例》贯彻落实,不断优化村干部队伍的结构。从整体上推进我镇干部人事制度改革的步伐,探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善村干部年度、任前、任中考核,建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养,按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则,建设一支高素质的农村干部队伍。

五、进一步加强党风廉政建设

(1)以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式,增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点,不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育,使党员领导干部牢固树立科学发展观,正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养,始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,树立一批像梅河村党支部、严庙村党支部等一批先进集体和梁从兵、章尚富等一批先进个人,使党建工作学习有榜样,赶有目标,从而推进全镇党建工作整体水平。

(2)各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律,八项注意”,领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动,弘扬勤政为民,廉洁奉公的良好风尚。切实加强基层干部作风建设,妥善处理基层各种利益关系和矛盾,着力解决办事不公,作风粗暴,刁难群众等突出问题。

(3)认真执行党风廉政建设责任制。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

六、加强党建工作的领导

(1)充分认识加强党建工作的重要性。各级党组织必须高度重视,认真抓好党建工作,增强紧迫感和使命感。根据本规划要求,结合实际,认真制定出本村本单位党建工作年度计划,精心组织,突出重点,明确总体目标和每年工作重点,构筑党委集体领导,党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,形成全镇上下齐抓共管的工作格局,采取有力措施,确保工作落实。

(2)建立考核制度,开展表彰奖励。要把党建工作的成效作为各单位年度目标管理考核的`一项重要内容,定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰;对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改;年底就承诺完成情况进行评议、考核,考核结果与村主要干部薪酬挂钩。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十六

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于开展基层党组织建设年的部署要求,推动创先争优活动深入开展,充分发挥党员在促进教育科学发展,办人民满意教育实践中的战斗堡垒和先锋模范作用,根据《市普教系统关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》的精神,结合我校实际,制定我校开展基层组织建设年活动的实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实我市教育工作会议精神,紧紧围绕建设人民满意教育的目标,进一步推动教育。

教学。

改革,加强校园文化建设,大力加强学校党组织建设和党员队伍建设,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进学校科学发展。

二、活动目标。

力争党建工作进一步提升,师德师风进一步加强,党支部战斗力进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,实现学校教育教学质量大提升、队伍素质大提升、组织形象大提升。

三、

领导机构。

学校成立基层组织建设年活动领导小组,校长xxx(书记)任组长,xxx(副校长、支部副书记)任副组长,xxx(副校长、支部委员)、xxx(办公室主任、支部委员)xxx、xxx、xxx、xxx(党小组长)为成员。领导小组全面负责、统一领导和协调指导基层组织建设年活动,对活动开展情况进行督促检查,及时。

总结。

四、活动主要内容。

(一)在加强组织建设和党员队伍建设上创先争优。

以“强组织、增活力,创先争优”为主题,以创先争优为动力,着力增强我校党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党组织在学校教育教学的政治核心作用,全面落实党组织建设年各项任务。

1.完善党组织设置。一是尽力落实“八个一”标准。即有一块牌子、有一面旗子、有一个班子、有一个活动室、有一个宣传栏、有一套制度、有一系列活动、有一套完备资料;二是提高党建工作保障水平。

2.加强党员队伍建设。一是加强领导班子建设,党支部书记素质进一步提升。二是推进学习型党组织建设。以中国特色社会主义核心价值体系教育为重点,采取讲座、辅导报告、专题讨论等形式,强化党员政治学习和理论武装。开展“读书月”活动,力争为党员“月荐一本书”(政治、经济、法律、科技、传统文化、公文写作、信息网络等各种知识书籍)。开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”等系列读书活动,学习新知识,研究新问题。学校领导班子开展集体学习活动每年不少于12次,党组织集中学习含党小组学习活动不少于6次,党员平均每季度参加教育培训时间不少于18学时,其中领导班子成员不少于32学时。三是完善规章制度。强化党务政务校务公开、民主评议党员等制度,建立党内激励关怀帮扶机制;改进“三会一课”,坚持每月召开一次支委会、每两个月上一次党课,党支部(党小组)每月过一次组织生活。四是探索党员教育与实践方法。

做好理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”、建立健全党员与教师结对、切实为群众排忧解难,以实际行动践行党的宗旨。五是学习贯彻落实党的十八精神。六是有计划做好党员发展工作。

3.着力培养学校党小组长,学校党支部的四个支委各挂点一个党小组,具体分工是xxx校长挂点高一a级、xxx挂点高一b级、xxx副校长挂点高二级、xxx副校长挂点高三级,在学校四个党小组中开展工作交流评比活动(如党务知识竞赛、文体活动比赛等)。

(二)在岗位奉献上创先争优。

1、举办党员骨干教师“精品展示课”、实施以老带新的“拜师结对工程”,引导和激励争创一流业绩,争做先进模范,不断提升党员干部职工业务技能和服务水平。

2、开展“文明、诚信、廉洁、优质”服务竞赛争创活动。形成为师生服务创先争优的良好风气。开展“做人民好公仆,一走进一贴近”(走进课堂、贴近师生)活动,把学校领导的主要精力集中到教育教学上来,把教育管理的着力点凝聚到关注校园、关注课堂、深入课堂教学、走进课堂抓质量,进入师生身边、关注贴近师生。做到党员领导带头、师生齐上,提高教育质量,努力办好人民满意教育。

3、推行党员服务学生。落实党员学习困难学生帮扶对象。每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于2人和1人。按照一周一次电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难“三个一”要求,及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。

4、坚持做好对困难、生病教职工的关心、帮扶工作。

(三)围绕“2012年全面开展校风建设年”活动创先争优。

1.学习提高,强化师德师风修养。认真组织学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等法律法规,在党员中开展重温入党誓词活动,切实做到真学、真懂、真做。

2.树良好师德,做人民满意教师。开展“树优良师德师风、做人民满意教师”、“好教师在我身边”“三爱一奉献”(即“爱国爱党爱人民,为建设幸福东莞做奉献”)主题实践活动,促进优良校风、教风、学风形成,使我校广大教师真正静下心来教书育人,造就一支忠诚教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍,树立教师良好形象。

3、多种形式开展学风建设专题教育。一是充分利用国旗下讲话、校会、班会等开展文明礼仪和“学雷锋、做传人、树新风”专题教育;二是结合唱读讲传活动,充分利用展板、橱窗、专栏、广播、专题网站、制作多媒体课件等普及文明礼仪教育;三是充分利用各种重大节日、纪念日庆祝活动加强文明礼仪教育;四是结合“当雷锋传人,做社会好人”活动,开展文明礼仪标兵、文明礼仪之星评比工作,对开展文明礼仪教育作出贡献的个人和班集体进行表彰。

五、活动步骤。

(一)制定方案,动员部署。4月上旬,学校党支部组织制定基层组织建设年工作方案,召开动员会,采取多种形式宣传发动,把基层组织建设年工作动员部署到每一个党员。

开展支部自评。

(三)整改提高,解决问题。4~6月,党组织针对存在的问题,对照“五个好”标准,召开党员大会讨论,明确加强组织建设的目标、任务和措施,制定整改提高方案,明确责任、要求、措施和时限,并作出公开承诺。党支部至少整改1~2个突出问题。

(四)提档升位,创先争优。7~10月,党支部再次开展自查自评,采取组织党员群众评议方式,对党组织进行检查评价。同时结合创先争优活动专项表彰,对成绩突出先进个人进行表彰,树立典型。激励广大党员学先进、见行动、出业绩。

(五)认真总结,健全制度。支部确定专人,及时把活动开展情况及好的做法整理上报市教育局创先争优办公室。11~12月,总结、规范、完善党建工作制度机制。总结成绩,找出问题,制定整改措施。

xxx中学。

x年x月x日。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十七

为深入贯彻落实党的_和十七届三中、四中全会精神以及中央、自治区党委关于开展“创先争优”、“党组织建设年”活动等重大部署,进一步加强我市以党组织为核心的基层组织建设,充分发挥基层组织个性是基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,结合防城港市基层组织建设实际,特提出如下意见。

一、充分认识新形势下加强基层组织建设的重要性和紧迫性。

以党组织为核心的基层组织是党执政的基础和根基。近年来个性是以来,在自治区党委和市委的正确领导下,我市各级党组织认真贯彻落实党的_和十七届三中、四中全会精神,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以“三级联创”活动为抓手,全面加强基层组织建设,有力地促进了全市经济社会又好又快发展。同时,我们也要清醒看到,新形势新任务对基层组织建设提出了新的更高要求,我市基层组织建设还面临新挑战,存在一些薄弱环节。主要是,基层阵地建设依然滞后,部分基层组织威信不够高,农村基层党员年龄偏高、文化程度偏低,一些基层干部作风不够扎实,有关体制机制还不完善或没有得到全面落实,等等。这些问题,导致一些基层组织创造力、凝聚力和战斗力不强,部分党员先锋模范作用没有充分发挥。对此,我们要采取更加有力的措施予以加强和改善。

加强党的建设,重心在基层。只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,并使党的基层组织在基层各类组织中发挥引领作用,才能为我市加快发展、促进和谐注入强大活力。各级党委务必更加主动适应我市发展的新形势新任务、更加主动顺应人民群众的新期盼新诉求,正确处理抓发展与抓党建的辩证关联,牢固树立不抓基层组织建设是失职、抓不好基层组织建设是不称职的思想意识,把思想和行动统一到中央和自治区党委的方法部署上来,统一到市委的重大决策上来,把加强基层组织建设摆在党委工作更加突出位置和重要议程,坚持党要管党、从严治党,着力研究解决基层组织建设面临的新状况、新问题,以更大的工作力度、更好的工作成效,不断开创我市基层组织建设新局面,奋力实现我市基层组织建设大提升、大跨越。

二、明确当前和今后一个时期基层组织建设的总体要求和目标任务。

总体要求是:坚持以科学发展观为统领,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,紧扣“率先构筑沿海发展新高地、倾力打造中国东盟合作第一城”的发展主题,按照“构建城乡一体化党建新格局”要求,以开展“创先争优”、“党组织建设年”和“结对共建,先锋同行”活动为总载体,以农村(社区)为重点,透过加强领导、落实职责,整合资源、加大扶持,改革创新、健全机制,突出重点、克难治薄等措施,着力解决基层组织建设的突出问题,充分发挥各类基层组织作用个性是基层党组织的战斗堡垒作用,为我市加快实现“民本防港、和谐崛起”目标带给坚强的组织保证。

到,实现以下目标任务:

——在农村,80%以上乡镇党委和村级党组织到达“五个好”标准,树立30个以上党建和新农村建设“双强”示范村,无软弱涣散村级党组织;村组织活动场所建设满足农村发展需要;村级群众经济收入大幅度提高;城乡统筹基层党建新格局基本构成。

——在社区,80%以上街道党委和社区党组织到达“五个好”标准;社区活动场所建设呈现新面貌;社区党建工作“共驻共建”机制全面落实,以党组织为核心的社区各类组织推动和谐社区建设的潜质大为增强;培育建立一批市级以上社区党建工作示范点。

——在非公有制经济组织和新社会组织,凡具备单独组建党组织的组建率到达100%;凡具备组建工青妇组织的组建率到达100%;80%的党组织工作到达规范化要求;“非公党建红旗工程”扎实开展,党组织和党员的作用得到较好发挥。

——在机关和企事业单位,党建工作各项任务得到全面落实,党组织的管理体制更加完善,党组织活动更加规范,党内监督力度进一步加大,广大党员干部的思想政治素质明显提高,机关作风进一步转变,培育一批机关、企事业单位党建工作先进群众。

三、以实施“六统强基工程”为重点,全面加强农村基层组织建设。

党的农村基层组织,是农村各类组织和各项工作的领导核心。农村基层组织建设务必紧紧围绕深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,加快脱贫致富奔小康步伐来进行,重点抓好乡村两级班子建设和提高农村党员干部队伍素质这个关键,全面、深入、持久地推进以村党组织为核心的农村基层组织建设。

把抓党建工作提上重要议事日程,切实履行第一职责人的职责,以高度的政治职责心和足够的领导精力,扎实抓好党建工作。加强作风建设和党风廉政建设,大力弘扬求真务实精神,倡导求真务实之风,进一步转变机关作风,提高机关效能,认真执行党风廉政建设职责制,经常开展警示教育活动,加强对干部的监督管理,提高拒腐防变潜质。

(二)着力加强村级领导班子和干部队伍建设。各县(市、区)和各乡镇(街道)党委要切实加大对村级干部的教育、管理和监督力度。全市村(社区)干部要坚持加强学习,提高素质,增强大局观念和职责意识,认真贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署,在思想和行动上与党和政府持续一致;坚持民主集中制,自觉维护班子团结统一,增强班子活力和凝聚力,提高班子在群众中的威望;坚持求真务实,奋发有为,加快发展特色经济和各项公益事业,大力推进社会主义新农村建设与和谐社区建设,带领群众致富;坚持群众路线,密切联系群众,切实维护好、实现好、发展好群众根本利益;坚持严格遵守党纪国法和各项规章制度,为人正派,秉公办事、清正廉洁,在基层党员、群众中树立良好形象。切实加强对村级干部民主评议工作。对年度考评中被评为基本称职等次的村级干部,由乡镇(街道)党委指出工作中的缺点和不足,进行批评教育;对缺点较严重的村级干部要进行诫勉;对被评为不称职等次的村级干部,坚决按法定程序和有关规定进行调整。

要按照干部年轻化、知识化的要求,进一步优化村级领导班子年龄、知识结构,及时调整软弱涣散的村级党组织主要负责人。完善充实后备干部人才库,为村级班子换届储备充足候选人才。注重解决好村级“两委”干部年龄偏高、文化偏低问题,确保20换届后,村级“两委”主要负责人以45-50岁为主体,高中以上文化水平从目前的81。2%提高到90%以上,其中大专以上文化程度从目前的4。6%提高到10%以上。继续做好选聘高校毕业生到村任职工作。

(三)突出实施“六统强基工程”。透过实施“六统强基工程”(即统一机关结对帮扶、统一提高村干待遇、统一队伍培训计划、统一村企共建平台、统一村级阵地建设,统一考评职责落实),集中解决村级基层组织建设存在的薄弱环节,发奋把我市村级组织尤其是党组织打造成为全区贯彻上级党委部署最坚决、机制最活、素质水平最高、作风最硬、战斗力最强的农村基层组织之一。

——统一机关结对帮扶。以“结对共建、先锋同行”活动为契机,进一步完善“领导挂村、部门包村、干部驻村”工作机制,从今年起全面实施机关与村级党组织“1+1”结对帮扶活动,即1个机关单位(部门)党组织帮扶1个村级党组织、1名县处级党员干部联系指导1个行政村、1名机关干部挂任或兼任1个村级党组织副书记或村(居)委会主任助理,帮忙村级组织加强自身建设,完善发展思路和规划,解决发展难题,改善民生福祉。

区)根据各自状况,研究制定逐步提高的具体办法。五是做好村级干部身体保健工作。每届换届后的第二年由市本级在部门预算中安排资金为村级干部进行一次体检,使关爱村级干部身体健康常态化。用心探索村民小组长误工补助的办法途径。

——统一队伍培训计划。整合各类培训资源,20底前对村级干部集中轮训一遍。每年选派50名左右优秀村(社区)党组织书记或村(居)委会主任到自治区党校或区内高校培训,组织一批优秀村(社区)党组织书记或村(居)委会主任到广西区内外发达地区考察学习。同时,继续实施“一村一名大学生、一村多名中专生”计划,鼓励贴合条件的村级干部参加大专以上学历教育,对取得大专以上毕业证书的,按自治区有关文件规定给予其学费全额补助。

——统一村企共建平台。围绕“互利共赢、共同发展”目标,采取“政府推动、企业带动、农户主动”的方式,突出农村经济发展、生产生活环境改善、和谐新村共建等重点,强化组织领导,创新共建举措,引导并组织市内一批经济效益好、地企关联密切的企业与行政村结成共建对子,因地制宜开展“村企手拉手共建双赢”活动,促进双方互惠互利,共同发展。依托边、山、海资源优势,用心探索参与管理型、参与促进型、公益事业型、慈善捐款型、生活资助型、回报家乡型和产业带动型等多种途径,把结对村的发展、合作项目的选取与企业发展目标有机结合起来,为农村发展找新路子,为企业发展拓新空间,实现合作互利。

——统一村级阵地建设。要在村级组织活动场所改扩建的基础上,继续加大投入力度,全面推进村级阵地“十六有”建设,即每个行政村(含农村社区)有一栋面积不少于200平方米的综合楼(含多功能活动室、培训室、医务室、计生室、农家书屋),有一部电话(传真)机、一台电脑、一台电视机、一台打印机、一台复印机、一辆公用摩托车、一套远程教育终端设备、一个村务公开宣传栏、一处国旗升降设施、一个篮球场(套气排球场)、一个乒乓球场(含2张乒乓球台)、一个戏台、一个农家小超市、一支业余文艺宣传队、一支农民篮球队,为村级组织开展各项工作带给优良环境。

——统一考评职责落实。根据《广西壮族自治区村级干部规范化管理暂行规定》精神,结合我市实际制订出台《防城港市村级班子和干部绩效考评办法》,由县(市、区)委组织部门指导,由乡镇(街道)党委组织力量,依据《考评办法》对村级班子和干部进行动态管理和常态考评,把考评结果与村级干部基本报酬发放、评先评优挂钩,充分发挥考评机制的奖惩作用。从年起,对村级干部进行年度民主考评,被评为优秀等次的,全额干部奖金每人不低于1500元,半额干部奖金每人不低于750元;被评为称职等次的,全额干部奖金每人不低于1000元,半额干部奖金每人不低于500元;被评为基本称职、不称职等次的,不得奖金。与此同时,每两年以市委名义表彰一批先进群众和先进个人。从年起,对荣获国家级先进个人或全国劳动模范的村级干部,由市财政一次性奖励3000元。

(四)优化党组织设置方式。乡镇党委要根据实际状况,用心稳妥地推进村党组织设置形式的调整,推广在农民专业合作社、专业协会、龙头企业、产业链、自然屯上建立党组织的做法,探索“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”等模式,不断扩大农村党组织的覆盖面和影响力。

(五)加快推进社会主义新农村建设。在突出实施“六统强基工程”过程中,按照“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的总体要求,加快社会主义新农村建设步伐,在现有新农村建设示范点的基础上,每年新增一批示范点,其中市本级每年新增4个,县(市、区)每年各新增2个。透过示范带动,解决好有新房无新村问题。同时,加快农村社会公益事业发展,尤其是注重抓好整村推进扶贫开发、新农合、低保等工作,确保农村各项工作一齐谋划、共同推进。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十八

今年以来,我局以加强党员学习教育,切实提高党员自身素质,作为自身建设的一项重要措施,牢牢抓在手上,常抓不懈。在内容上,以党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点,以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为教育主题,半年来,共组织党员学习36次78学时,组织收看电教片2次。同时,不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解党的知识及国土资源法律法规培训。培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。通过学习教育,全体党员干部进一步统一了思想,提高了认识,政治素养得到了明显提高,业务水平蒸蒸日上,无一人出现违章违纪行为。

二、抓制度规范,推进党的组织建设。

为了认真执行党的各项路线方针政策,结合本局实际,机关党委建立了一套完善的制度,制定了具体的工作制度,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。

1.加强领导班子建设。机关党委有一个团结协作,勤政廉洁,务实进取的领导班子,并定有严格的制度每月集中组织学习一次,每次学习每人必须撰写一篇。

心得体会。

并定期组织交流学习。

2.坚持民主生活会制度。通过定期召开民主生活会,形成一种团结、协作,人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算,凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主,集体讨论决定,做到工作上既有分工,又相互支持,相互配合,大事上讲原则,小事上讲风格,工作上讲实干,作风上讲廉洁。

3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心,了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况,及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。

3.坚持三会一课制度。通过三会一课制度,定期讨论支部工作,发扬党内民主,纠正工作中的缺点错误,保证了党支部的健康发展。

4.建立入党积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展党员的基础工作,加强对入党积极分子的教育与考察,确定两名正式党员对一名入党积极分子联系,加强指导,并要求入党积极分子每季度向支部写思想汇报,做到及时了解,及时教育,及时向党组织输送新鲜血液。

三、

抓活动载体,促进党风、政风、行风建设。

二是在机关文化建设方面。印发了《关于进一步加强国土资源文化建设的意见》,将我县国土资源文化建设各项目标任务分解落实。并把国土资源文化建设纳入年终目标考核内容,严格考评、定期督查国土文化建设的各项制度和措施,推动我县国土资源事业快速、健康、全面发展。成功承办了全市国土资源系统春季运动会,我局职工积极报名,踊跃参加,各个运动项目都取得了优异的成绩。积极参加了全县第二届机关运动会,开幕式上参加了精彩流畅的第九套广播体操表演,受到了与会领导和全体运动员的一致好评。

三是在机关效能建设方面。为全面落实县委、县政府关于优化发展环境的要求,我们重点从四方面入手,以实实在在的措施切实改进工作作风和行业作风。第一,从党员的思想入手,在干部职工的教育上下功夫。第二,从服务对象入手,在落实惠民便民措施上下功夫。第三,从行业的热点难点问题入手,在纠正行业不正之风上下功夫。第四,从严格管理入手,在落实责任追究上下功夫,从根本上促进工作作风和行业之风,优化了部门形象。

四是在计划生育、民兵和群团组织建设方面。我局工、青、妇等群团组织健全,定期开展活动。广大干部职工积极响应国家计划生育政策,无超生超育情况发生。同时,按时上报计划生育报表,按要求落实计划生育措施,管理好常住人口和流动人口,连年被评为计划生育工作先进单位。

总之,今年以来,我局在基层组织建设方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距,比如支部活动开展不够多,我局的工作事多、事杂,难以系统地开展理论学习教育活动,需要我们在今后的工作中认真落实加以整改。

特此报告,不当之处,敬请批评指正。

基层党组织建设心得体会(优质19篇)篇十九

1、坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记关于推进机关党的政治建设重要指示精神,坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示,做到不折不扣、落细落实、务求实效。严明党的政治纪律和政治规矩,把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,引导我局广大党员干部始终做政治上的明白人、老实人,做到深学细照笃行,坚决杜绝上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为,确保中央和省委、市委政令畅通。

2、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”制度,从严推动落实我局党员领导干部讲党课、双重组织生活制度,提高民主生活会、组织生活会质量。充分利用庆祝建党、建国等重要节点组织开展“支部主题党日”活动,坚持重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高政治免疫力,及时有效防范化解重大风险,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

3、强化党员教育管理。在上级党组织的领导和帮助指导下,做好入党积极分子和发展对象的培养教育,坚持入党前短期集中培训制度,把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,做到不断优化党员结构,提高发展党员质量。与此同时,加强和改进党员队伍管理,不断推进党员积分制管理,进一步提高组织生活和党内活动的效果,努力发挥先进典型的示范带动作用,调动和保护党员干事创业积极性。

二、工作目标。

1、坚持学习与实践同步,加强教师和学生党员的政治学习,发挥其先锋模范作用,建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

三、具体工作。

(一)营造氛围,开展德育活动。

1、开展主题教育。以灵活多样的形式,在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动,以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中,进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,文明成为学生的名片。

(二)落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设。

1、为加强自身建设,支部成立了党小组。支部书记王菲任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好心理系的党建工作,加强管理,抓好落实,确保学习时间,效果到位,改进形式,提高效率。每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,认真学习与践行科学发展观,把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用,丰富活动形式。

3、实行党员结对制度,开展关爱活动。本年度,支部将实施党员结对工作,做好与积极分子的结对,与特殊学生的结对,做实结对过程,关注结对结果。

4、严格程序,做好党员组织发展工作。本年度,计划发展10名重点培养对象入党,同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织,并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正工作。

5、完善工作方法,努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。

(三)调动一切积极因素,促进各项工作。

1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作,切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工群众的积极性,进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。关心和支持院团委的工作,加强与院团委的配合与协作,开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。

(四)创新活动方式,推进党建工作创新。

文档为doc格式。

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